Practicante Profesional de Recursos Humanos

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Descripción del puesto

Requisitos:

- Egresado o Bachiller universitario/técnico de las carreras de Administración, Recursos Humanos o afines.

- Contar con experiencia de 3 meses en RRHH o labores afines.

- Excel Intermedio (será evaluado en el proceso).

Funciones:

- Brindar apoyo en la gestión de reportes de revisión de casos, sobre los procesos internos del área.

- Gestionar la creación de tickets para nuevos ingresos del staff administrativo.

- Comunicar oportunamente cualquier observación a las áreas correspondientes para la correcta ejecución de los flujos establecidos y compartir las credenciales con los jefes inmediatos.

- Actualizar el tracker principal con los movimientos organizacionales aprobados y procesados, garantizando la información oportuna y ordenada.

- Elaborar, actualizar y mantener los reportes de movimientos organizacionales, así como los informes de supernumerarios y encargaturas, asegurando su correcta visualización y disponibilidad para las áreas correspondientes.

- Revisar las cartas administrativas de acuerdo con los formatos y lineamientos establecidos por la compañía, notificando a los Business Partners en caso de observaciones para su corrección y regularización.

- Brindar apoyo en la comunicación con colaboradores activos y cesados para realizar encuestas mediante diversos canales, asegurando a recolección de información precisa y relevante.

- Otras funciones inherentes al área.

Condiciones:

- Subvención económica.

- Modalidad: Híbrido.

- Convenio de prácticas profesionales.

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